从市人社部门获悉，为进一步健全就业促进机制和公共服务体系，有针对性地开展高校毕业生留包就业系列活动，近日，我市制定出台2023年促进高校毕业生留包就业工作实施方案，明确提出13项举措，多渠道促进高校毕业生留包就业创业。
在拓宽大学生留包就业渠道方面，方案明确5项措施，包括以农牧业优质高效转型、工业调整优化升级、服务业提质增效，带动高校毕业生就业；支持教育医疗产业发展，提高毕业生就业率；稳定开发公共部门岗位，扩大招录规模。
具体措施包括重点引进农畜产品精深加工、农牧业经济等涉农涉牧专业大学生，扩大第一产业市场主体数量，新增就业岗位300个。深入开展“中小企业网上百日招聘高校毕业生专场”活动，扩大第二产业市场主体数量，新增就业岗位10000个。对服务业民营企业给予财税、金融、用工和社保等方面政策支持，扩大第三产业市场主体数量，新增就业岗位8000个。鼓励支持职业技能教育、音体美及课外兴趣教育、幼儿和老人家政托管服务等产业发展，对师范和医学类及近三年公招无人报考的紧缺急需专业，支持基层用人单位面向包头师范学院、包头医学院等我市院校毕业生专项招聘，全年通过教育医疗产业开发就业岗位1000个。同时，进一步做好机关事业单位招录（聘）高校毕业生工作，全年通过各类机关事业单位和服务基层项目等开发岗位3000个。
在强化服务促进大学生就业创业方面制定5项举措，包括加大政府促进高校毕业生就业力度，优化升级高校毕业生就业服务，充分发挥公共就业服务平台作用，促进离校返包高校毕业生留包就业，大力支持高校毕业生创新创业。具体措施包括实施高校毕业生就业创业促进、青年见习和基层服务项目计划，每年招募360名“三支一扶”人员、650名社区民生志愿者、100名“西部计划志愿者”、1200名中小企业人才储备和1900名青年见习人员。打造包头版“24365”（24小时、365天）毕业生招聘服务模式，建立驻包高校促进就业联盟，组织大学生走访参观企业、开展职业体验活动。持续组织开展各级各类招聘活动，多渠道多途径拓岗促进高校毕业生就业。对登记的未就业高校毕业生和失业青年逐人对接，确保联系率100%，并普遍提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会。全面落实创业场地扶持、创业担保贷款支持、创业资金奖补激励等方面政策措施，发挥大学科技园等创新创业平台作用，政府投资开发的创业载体安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。
在开展高校毕业生留包培养储备方面，实施方案包括对接校企供需、加强实训培养、扩大青年见习在内的3项措施。具体措施有：在我市驻包高校大力宣传“两都”建设情况，驻包院校和中职院校根据市场用工需求调整设置专业，推行订单班、定向班培养储备人才，持续加大我市实训基地建设投入力度，推进市场化、规范化实训服务平台建设。鼓励支持中小微企业储备自治区生源全日制普通高等院校毕业后3年内未就业的高校毕业生，储备期最长2年，期间给予企业每人每月1000元的生活补贴。开发一批科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位，见习岗位数量不少于2000个，年内至少组织1900名高校毕业生和失业青年参加见习。
了解到，今年，我市计划力争各驻包院校促进毕业生留包就业人数与2022年同比提高20%以上，促进全市高校毕业生整体留包就业率达到25%以上。通过出台促进高校毕业生留包就业13项措施，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，通过精准施策、务求实效的扎实举措，完善人力资源社会化服务体系，为高校毕业生留包就业创造优选条件，营造良好环境，让广大毕业生迈好走向社会的第一步，实现高质量充分就业。